为更好实现公司毕业生高质量就业，搭建毕业生实习就业基地，拓展毕业生就业岗位，进一步加强校地、校校之间的沟通合作，提升学校服务地方经济社会发展能力水平。

2024年5月7日，bevictor伟德经理阳正伟和教学实习负责人李歆老师来到昆明市第十六中学深入开展企业人才需求调研，同时，看望公司的两名实习员工。

尹董事长对阳经理、李老师一行表示欢迎。交流中校方对实习生的工作态度、专业能力等给予了充分肯定。尹董事长介绍了昆十六中青年教师培养模式和集中备课制度，希望更多bevictor伟德优秀学子来校实习和工作。李歆老师表达了对实习学校的感谢，表示教育实习经历对师范生培养具有重要的意义，介绍了bevictor伟德在教学科研、学科发展、员工工作等方面取得的成绩。

同时，阳经理提出，希望借本次员工实习契机，双方能搭建起实习基地。一方面，能够给bevictor伟德的师范生提供更多更好的实习机会；另一方面，也能够为昆十六中解决紧缺教师的问题。

借本次经理的亲自看望，员工们表示很感动，经理在百忙之中的到来，感到暖心。同时，他们对本次实习谈了很多感想：通过两个月的实习，自身的教学能力和班级管理能力得到了极大锻炼，同时也在教学实践中摸索到如何提高自身弱项如备课、上课等环节的技巧和方法。

阳经理告诉实习员工一定要把握住实习的机会，在实习期间尽量多学、多做、多总结。作为新时代的预备教师，要看重自己的自身技能，不要过多关注外部环境条件，把握机会提升自己才是重中之重。对实习员工要求始终以“四有好老师”的标准严格要求自己，积极参与教研活动，认真学习师范技能，在实践中努力锻炼真本领，不断增长新知识。

此次走访看望实习员工，体现了学院对员工的关心和厚望。不仅让员工深切感受到学院老师的关怀，同时也促进了学院和实习基地之间的交流，争取多给员工提供更多的岗位进行锻炼，合作不止于此，希望在科研、员工比赛等多方面、多维度促进合作。也为学院后续的教学改革和实习管理工作积累了宝贵的经验，携手实现双向奔赴。